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现代企业人力资源管理战略研究。人力资源是第一资源，是企业的核心竞争力。随着我国社会主义市场经济体制的建立，从政府职能到企业管理方式都发生了巨大的变化，这也对企业人力资源管理提出了新的要求。在市场经济形式下，如何进行有效的人力资源管理关系到企业的生存和发展，是企业应该深入研究和解决的课题。[关键词]现代企业；人力资源管理；近年来，企业的人力资源管理越来越受到专家、学者和管理者的重视。

看员工满意度。3.开发人的潜能是企业最重要的管理任务，因为人才成为企业竞争力的源泉，是决定企业成败的决定性因素。因此，企业要想在竞争中取得优势，唯一的途径就是利用和开发人力资源。4.塑造一支高素质的员工队伍是组织成功的基础。塑造一支高素质的员工队伍对企业的发展非常重要。在这个日新月异的时代，企业应该把培养人，提高员工的集体素质作为一项经常性的工作。

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但在使用中，需要根据企业的具体情况，选择最能体现其财务状况和经营成果的政策。我国《企业会计准则会计政策会计估计变更和差错更正》规定:“会计政策，是指企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基础和会计处理方法。”(一)会计政策选择的概念会计政策选择是会计主体在会计政策中进行选择的一种有目的的行为，既包括经济业务事项首次发生时的初始会计政策选择。

学术堂整理了一份3000字的护理毕业论文 范文，希望对你的写作有所帮助论文题目:护理实习学生对老年护理临床环境的影响。方法选取兰州市三所三甲医院的182名护生为研究对象，采用一般资料问卷、老年态度量表和老年护理临床实践环境评价问卷进行调查。